Leistungen 2017-08-25T12:55:58+00:00

Training | Coaching | HR-Beratung

Führungsleistung optimieren

  • durch Training (Klassisches Führungstraining, Training Assessment Skills, Gesund führen, Konfliktmanagement)
  • durch Coaching (Klassisches Coaching, Side-by-Side-Begleitung im Führungsalltag)
  • durch Feedback-Workshops / 360°-Feedback

Coaching von Fach- und Führungskräften

  • Einzel-Coaching biete ich auch für Privatpersonen an. Gerne können wir darüber sprechen.

Mitarbeiter & Teams entwickeln

  • durch Training (Kommunikation, Konfliktmanagement, Gesundheitsmanagement)
  • durch Teamtage (Aktivität & Reflexion der Zusammenarbeit)
  • durch Teamentwicklungen (MBTI-basiert)

Impuls-Workshops

  • z.B. zu den Themen Benchmark HR-Arbeit, Umgang mit psychischen Erkrankungen im Jobkontext, Aufbau einer Führungsnachwuchs-Pipeline

Change Management

  • Start-Workshops (mit Fokus auf die psychologischen Aspekte in Change-Prozessen)
  • Training (für alle Hierarchieebenen) „Einfluss nehmen auf Organisationen“ nach dem vitalsmarts-Erfolgskonzept THINK LIKE AN INFLUENCER
  • durch Impulsworkshops in Veränderungsprozessen, die ins Stocken geraten sind
  • durch Beratung, wenn es um klassische Optimierungen in Ihrem Human Resource-Management geht

Haben Sie Fragen zur konkreten Ausgestaltung in Ihrem Unternehmen?

Lassen Sie sich von mir beraten!